Documento legal
Política de tratamiento de datos personales
Fundación Construyéndonos, NIT 901.167.042-5, con domicilio en la Carrera 13 # 3N-50, Consultorio 905, Medicentro Alcázar, Armenia, Quindío, es responsable del tratamiento de los datos personales que se recogen a través de laboralmente.com.co, sitio del programa LABORALMENTE.
Datos que se recogen
El formulario de contacto solicita únicamente datos de contacto: nombre, cargo, empresa, número de colaboradores, ciudad, correo electrónico y teléfono. El sitio no solicita información de salud ni datos sensibles.
Finalidad
Los datos se usan para responder la solicitud, agendar la reunión inicial, enviar la propuesta comercial que la empresa pida y mantener la comunicación relacionada con el programa LABORALMENTE.
Derechos del titular
Como titular de los datos, usted puede conocer, actualizar y rectificar su información; solicitar prueba de la autorización otorgada; ser informado sobre el uso que se ha dado a sus datos; revocar la autorización o solicitar la supresión de los datos cuando no exista un deber legal o contractual de conservarlos; y presentar quejas ante la Superintendencia de Industria y Comercio, conforme a la Ley 1581 de 2012 y el Decreto 1377 de 2013.
Cómo ejercer sus derechos
Escriba a contacto@laboralmente.com.co indicando su nombre, la solicitud y un dato de contacto. Las consultas se responden en un plazo máximo de diez días hábiles y los reclamos en un plazo máximo de quince días hábiles.
Seguridad y conservación
La información se conserva con medidas técnicas y administrativas razonables para evitar su pérdida, uso o acceso no autorizado, y solo por el tiempo necesario para cumplir la finalidad descrita.
Información de los colaboradores atendidos
La información de los colaboradores que usan los servicios del programa se rige por la Ley 1090 de 2006 y la Ley 1581 de 2012. Los resultados individuales permanecen bajo custodia del equipo profesional de salud mental y nunca se comparten con el empleador.
Vigente desde el 28 de septiembre de 2026.
